Основная цель встречи — это улучшение качества услуг, повышение производительности, а также управление работами на участках и взаимодействие с персоналом. Технический директор ООО «СМСЛ» Степан Костарев в этом году уделил особое внимание правилам взаимодействия с заказчиком. На встрече также обсуждались вопросы обеспечения лабораторий современным оборудованием и расходными материалами, дозиметрическому контролю на участках.
В формате деловой игры, руководители наглядно воспроизводили острые рабочие моменты, которые потом разбирали и прорабатывали, с помощью таких методов управления, как «SMART» (технология постановки задач), «Eisenhower Matrix» (метод тайм-менеджмента) и других основных инструментов управления.
Также была широко освещена тема обучения и наставничества для будущих специалистов. Компания за годы своей практики заработала достойный статус «кузницы кадров» в теме неразрушающего контроля и продолжает развиваться в этом направлении. Программы подготовки открыты всем. Мы ждём молодых и перспективных специалистов, готовых учиться и стать профессиональными дефектоскопистами.
Как проходит обучение смотрите в наших новостях:
https://ncontrol.ru/blog/novosti/hashy_defektoskopisty_uzk_proshly_obuchenie_po_rabote_s_HARFANG_VEO
Подводя итоги встречи, руководители отметили для себя новые точки роста и развития, положительно отзываясь о проведённом мероприятии:
«Осознал собственные ошибки в управлении. Определил направление развития…»;
«Очень важно было получить полное представление о перспективных проектах и задачах компании. Я обязательно поделюсь этими знаниями и идеями со своими сотрудниками»;
«После данной встречи, я понял, что являюсь частью большой и сильной команды на которую я всегда могу положиться, и которая так же может положиться на меня!».
Введите ваше Имя и Фамилию:
Отправитьили
Войдите, чтобы оставить комментарий